حقوق نیروهای شرکتی از مهر ۱۴۰۵ وارد مرحله تازه‌ای می‌شود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده با اجرای طرح «پرداخت به ذی‌نفع نهایی»، دریافتی نیروهای شرکتی مانند کارکنان رسمی و پیمانی در سامانه تحت نظارت دولت ثبت و پرداخت خواهد شد؛ اقدامی که قرار است تأخیر در واریز حقوق و مشکلات مربوط به بیمه و کسورات را کاهش دهد. اما یک نکته مهم وجود دارد: هنوز مبلغ یا درصد جدیدی برای افزایش حقوق همه نیروهای شرکتی اعلام نشده است.

تازه‌ترین خبر برای نیروهای شرکتی نشان می‌دهد اجرای مصوبه جدید دولت وارد مرحله عملیاتی شده و قرار است از شهریور، پرداخت حقوق این نیروها تحت نظارت سامانه متمرکز سازمان اداری و استخدامی قرار گیرد؛ تغییری که با هدف پایان دادن به تأخیرهای حقوق، کنترل پرداخت بیمه و کاهش سهم واسطه‌ها اجرا می‌شود. با این حال یک نکته مهم وجود دارد: «ساماندهی حقوق و مزایا» آغاز شده، اما تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم هنوز نیازمند قانون جدید است.

پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی وارد مرحله تازه‌ای شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده حقوق کارکنان شرکتی همانند نیروهای رسمی و قراردادی به‌صورت مستقیم پرداخت خواهد شدپرداخت مستقیم حقوق به معنی افزایش قطعی حقوق، استخدام رسمی یا تبدیل وضعیت فوری نیروهای شرکتی نیست.